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大學生如何回避求職陷阱
發表日期:2017-06-29 瀏覽次數: 【字號: 】 【關閉

 


  綠樹濃蔭六月里,樓臺映湖鶯啾啼。又到大學生畢業求職時,“民以生為本,以業為基,有業為樂,無業為禍”。大學生就業是人生一重要選擇,然而大學生由于涉世未深缺乏社會閱歷,沒有求職經驗,部分不法分子為大學生設置各種就業陷阱從中牟利,使部分學生在就業過程中面對種種就業陷阱束手無策。因此,加強對就業陷阱的認識與分析,找出相應對策,加強預防教育,是當前重要課題之一。那么,現今社會都有什么求職陷阱?大學生在求職過程中應如何避免求職陷阱。  

   現今不法分子為大學生設置的求職陷阱主要有以下幾個:一是“傳銷陷阱”。傳銷組織和傳銷人員利用大學生急于找工作的心理,在網上以高薪招聘為名引誘畢業生上當,一些求職者因不了解情況而受騙。二是“共同創業”陷阱。為了引誘大學生求職者上當受騙,在網上發布虛假信息,向大學生伸出“橄欖枝”,表達共同創業的愿望,一些大學生求職者信以為真,結果上當受騙。三是“地點陷阱”。一些詐騙分子利用大學生剛接觸社會缺乏防范意識的特點,將面試或考試地點設置到十分隱蔽偏僻之處進行詐騙,一般正規企業都以寬敞明亮、正規的會議室為考試面試地點。四是“培訓費陷阱”。以錄取作為誘餌騙取培訓費、抵押金、風險金等,對方往往以已經招聘錄用,需要收取押金、保證金的借口,或者以入職培訓的名義,騙取求職者的費用。五是扣押求職大學生的重要證件。以各種名義扣取大學生的身份證、戶口本等重要證件,作為非法途徑使用。

   那么,在求職過程中,大學生應如何避免求職上當呢?首先,要選擇正規的中介。求職過程中務必注意無營業執照、無職業介紹許可證或人才交流許可證的非法中介,他們常常以找不到工作不收費為幌子,引誘求職者入套,趁機向求職者敲詐勒索。要盡可能直接到用人單位求職,不要把求職的希望全部寄托在人才中介公司上。有些大學生誤以為交了"求職費",對方就一定會給自己找到工作。事實上,有些不法分子正是利用大學生這一心理,以收取求職者的各項費用,對是否找到合適的工作不聞不問。

   通過多種途徑了解招聘公司的背景。大學生在進入單位之前,應加強對企業的了解,上網查找該招聘單位相關資料、營業執照等相關證件。一些以租用房間、隱秘荒蕪的地點作為應聘地點的單位,就需警惕。不要輕信路邊的招聘信息及廣告,而應該通過合法的、正當的、信譽好的信息渠道來了解和掌握掌握招聘信息。路邊的招貼廣告多是非法中介機構用來騙取求職者錢財的幌子,其許諾的職位、薪水多是海市蜃樓、空中樓閣,騙取求職者的求職費才是他們的真實目的。并且,如果接到一些自己并不熟知或者并未投放簡歷的公司的面試通知,應該事先向有關部門查詢、核實該公司的真實情況,并上網搜索一下該公司的網站,確定其規模與用人需求,然后再進行相關面試。

   還要切防非法工作。有些團體工作性質不清、任務不明,遮遮掩掩、行動詭秘,可能正從事涉毒、偷運、銷贓、傳銷等非法工作,此時切要留心,切勿淪為不法之徒的幫兇,以防自身安全受到所威脅。

拒絕高薪誘惑。俗話說“無免費的午餐”,高薪雖然誘人,但首先要斟酌清楚自身之條件與特長,看是否能為用人單位創造良好效益,是否與自身價值匹配,如若不能,則一定要多思考、多了解,少一些被騙的可能。

不要將重要證件作抵押。不要將自己的身份證、學位證、畢業證等證件作抵押。根據相關規定,單位都不能扣押證件。一般用人單位會扣押重要證件的復印件,或者讓大學生出示相關證件,但不會扣押不還,如出現扣押重要證件不還的情況,應堅決拒交,以確保自己的合法權益不受侵害。

   大學生要增強自身的法律意識,增加法律知識,提高自我保護意識。主動學習一些勞動法規和相關政策,要知法懂法。提高自己的求職素質和獨立思考的能力,用法律武器維護自身的權利。一旦發覺上當受騙,及時向相關單位、部門報案,尋求法律保護。

  (文/李丹陽)


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